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Como escolher uma empresa de reflorestamento que não vai te dar dor de cabeça
5 critérios objetivos pra contratar reflorestamento corporativo — de ART à manutenção pós-plantio. O que separa execução técnica de promessa vazia.
09 de maio de 2026 · por Pequi Ambiental
Reflorestar é técnico. E quando é parte de compensação ambiental obrigatória, é também jurídico. Escolher errado custa caro — multas, replantio refeito, prazo perdido e marca arranhada.
1. ART emitida no nome de quem executa
Toda execução técnica em meio ambiente exige Anotação de Responsabilidade Técnica (ART) ou TRT. Se a empresa não tem engenheiro responsável próprio e quer fazer “no risco” — corra. ART não é detalhe burocrático, é a sua proteção legal.
2. Equipe própria, não subcontratação em cascata
Quem subcontrata em cascata não controla a execução. Você assina contrato com a empresa A, que repassa pra B, que terceiriza pra C — e quem aparece no plantio é uma equipe que ninguém treinou. Pergunte: “a equipe que vai plantar é sua?” e exija registro de funcionários.
3. Viveiro parceiro e procedência das mudas
Muda boa começa em viveiro registrado, com rastreabilidade de sementes e adaptação ao bioma local. Plantio de espécie errada no bioma errado é desperdício caro — e em algumas regulamentações, pode ser inválido pra compensação.
4. Plano de manutenção pós-plantio
Plantio é 30% do trabalho. Os outros 70% são manutenção: replantio de mudas que não pegaram, controle de formigas cortadeiras, coroamento, monitoramento e relatórios. Se a proposta não inclui manutenção mínima de 2 a 3 anos, está incompleta.
5. Histórico de cases reais
Peça projetos entregues. Não basta logo de cliente no site — peça nome do projeto, local, ano e contato pra referência. Empresa séria entrega isso sem hesitar.
Como a Pequi entrega tudo isso
20+ anos, 180+ projetos, equipe própria, ART em cada execução, manutenção pós-plantio inclusa nos contratos e relatórios prontos pra você apresentar pro órgão ambiental.